Nonostante le linee guida da seguire nella ricerca rimangano sempre essenzialmente le stesse, ci sono alcune differenze a seconda delle stagioni.
Quando arriva l’autunno, avviene qualche cambiamento che vale la pena di considerare.
Quando arriva l’autunno, avviene qualche cambiamento che vale la pena di considerare.
Più concorrenza
Durante l’estate alcune persone smettono di cercare un lavoro a tempo pieno nel loro settore di appartenenza e si dedicano magari a lavori stagionali o prettamente estivi. Altre, possono scegliere l’estate come momento di pausa per varie ragioni, per esempio perché i figli finiscono la scuola, si va in vacanza o si preferisce godersi le belle giornate. Con l’arrivo dell’autunno si ricomincia a fare sul serio.
Durante l’estate alcune persone smettono di cercare un lavoro a tempo pieno nel loro settore di appartenenza e si dedicano magari a lavori stagionali o prettamente estivi. Altre, possono scegliere l’estate come momento di pausa per varie ragioni, per esempio perché i figli finiscono la scuola, si va in vacanza o si preferisce godersi le belle giornate. Con l’arrivo dell’autunno si ricomincia a fare sul serio.
Offerte di lavoro stagionali o temporanee
Nel periodo autunnale, e man mano che ci si avvicina alle feste natalizie seguite a stretto giro dai saldi, aumenta la richiesta di risorse soprattutto nelle vendite di negozi e centri commerciali.
Nonostante un lavoro stagionale non sia il massimo cui aspirare, è comunque un modo per metter un piede in azienda. Non è detto che un impiego temporaneo non posso trasformarsi almeno in un lavoro part-time. In ogni caso, serve ad arricchire il nostro curriculum di esperienza e competenze che torneranno utili.
Nel periodo autunnale, e man mano che ci si avvicina alle feste natalizie seguite a stretto giro dai saldi, aumenta la richiesta di risorse soprattutto nelle vendite di negozi e centri commerciali.
Nonostante un lavoro stagionale non sia il massimo cui aspirare, è comunque un modo per metter un piede in azienda. Non è detto che un impiego temporaneo non posso trasformarsi almeno in un lavoro part-time. In ogni caso, serve ad arricchire il nostro curriculum di esperienza e competenze che torneranno utili.
Meno distrazioni
Durante l’estate è difficile concentrarsi a dovere sulla ricerca di lavoro. Chi vuole stare seduto davanti al computer tutto il giorno quando si può nuotare con gli amici o fare un viaggio? In autunno, ricominciano le scuole, le persone tornano al lavoro e la maggior parte delle distrazioni scompare. Saremo capaci di focalizzarci meglio e con più speranze di successo impiegando meno tempo.
Durante l’estate è difficile concentrarsi a dovere sulla ricerca di lavoro. Chi vuole stare seduto davanti al computer tutto il giorno quando si può nuotare con gli amici o fare un viaggio? In autunno, ricominciano le scuole, le persone tornano al lavoro e la maggior parte delle distrazioni scompare. Saremo capaci di focalizzarci meglio e con più speranze di successo impiegando meno tempo.
Più enfasi nelle relazioni professionali
I baget delle Risorse Umane iniziano a ridursi con l’avvicinarsi della fine dell’anno, il che significa che ci sono più possibilità di ottenere un lavoro attraverso referenze e contatti personali. Facciamo in modo di incontrare nuove persone online e offline per poter venire a sapere di posizioni aperte che potrebbero fare al nostro caso prima che queste vengano pubblicate.
I baget delle Risorse Umane iniziano a ridursi con l’avvicinarsi della fine dell’anno, il che significa che ci sono più possibilità di ottenere un lavoro attraverso referenze e contatti personali. Facciamo in modo di incontrare nuove persone online e offline per poter venire a sapere di posizioni aperte che potrebbero fare al nostro caso prima che queste vengano pubblicate.
Il fattore sorpresa
Siccome le aziende devono far quadrare i loro bilanci a fine anno, dobbiamo aspettarci assunzioni bloccate o rinviate. Ma possiamo anche imbatterci in manager che, al contrario, hanno fretta di chiudere una posizione aperta. Il segreto è rendere in modo professionale ma il più possibile flessibile la nostra ricerca di lavoro, così da poter cogliere al volo una nuova opportunità di lavoro.
Siccome le aziende devono far quadrare i loro bilanci a fine anno, dobbiamo aspettarci assunzioni bloccate o rinviate. Ma possiamo anche imbatterci in manager che, al contrario, hanno fretta di chiudere una posizione aperta. Il segreto è rendere in modo professionale ma il più possibile flessibile la nostra ricerca di lavoro, così da poter cogliere al volo una nuova opportunità di lavoro.
fonte: tuttosullavoro.libero.it
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