DIRIGENTI PUBBLICI, IL PREMIO AL MERITO LO PRENDONO TUTTI: È MERITOCRAZIA?

Ma come si fa a chiamarla meritocrazia, che significa governo di chi merita davvero, perché migliore e quindi più meritevole di ricompense? Non è per sparare sulla Croce rossa, ma il sistema pubblico è il luogo dell’inesistenza di pratiche meritocratiche. Un ultimo esempio?

Lo Stato italiano spende ogni anno 800 milioni di euro (sugli 800 miliardi di spesa pubblica complessiva) per pagare i premi di risultato dei circa 50mila dirigenti pubblici. Rispetto alla spesa globale un’inezia; rispetto a uno stipendio medio di un dirigente medio

Poste, il grande imbroglio sui tempi di consegna. Spiati i controllori

Ecco un estratto dell'inchiesta pubblicata da Il Fatto Quotidiano oggi in edicola. Migliaia di e-mail scambiate tra funzionari della spa controllata dal Tesoro dimostrano la conoscenza dei destinatari segreti delle lettere campione utilizzate da una società esterna per testare la qualità del servizio. Per il quale lo Stato paga 300 milioni di euro l'anno

L’imbroglio delle Poste per fare cassa. In palio circa 300 milioni all’anno, soldi che lo Stato consegna a Poste italiane se tutto fila liscio nella consegna di lettere, ordinarie e prioritarie, raccomandate e pacchi. Chi certifica che tutto fili liscio? Esistono dei

Il lato B / Work-life-balance: siamo al 13esimo posto nel mondo secondo l’Ocse

Work-life-balance: forse non siamo messi così male. Lo scopriamo leggendo il post pubblicato da blog del World economic forum che riprende un rapporto rilasciato a cadenza biennale dall’ Ocse. Il report ci colloca al 13simo posto nel mondo in una classifica di 34 Paesi che valuta,  come parametri di un buon rapporto tra tempo lavorato (retribuito e di cura)  e tempo per sé, il numero di ore passate al lavoro e quelle dedicate alla cura personale (compresi sonno e pasti) e ad hobby e interessi, ragionando sulla percentuale di occupati full time che gode di un buon equilibrio tra l’una e l’altra fetta di vita.

A guidare l’elenco dei Paesi virtuosi é la Danimarca, dove chi lavora

TEMPORARY SPA per la stagione 2015 conferma il suo impegno al fianco di ATHINA' FORWARD RACING

Lavoro, un terzo degli annunci online riguarda l’industria

Oltre 700mila gli avvisi analizzati da Wollybi, piattaforma nata all’interno dell’Università di Milano-Bicocca

Nonostante la crisi economica, dall’industria continuano ad arrivare offerte di lavoro. Un terzo delle 700mila offerte pubblicate online in Italia fra febbraio 2013 e dicembre 2014 riguarda, infatti, posizioni aperte nel settore industriale. Nel 54 per cento degli avvisi non viene specificato il tipo di contratto offerto, mentre le assunzioni permanenti sono il 5 per cento e quelle a termine il 30 per cento. In Lombardia su oltre 231mila annunci, il settore

Le domande da aspettarsi ad un colloquio di lavoro

Le domande di un colloquio di lavoro non sono semplici domande: hanno significati ben precisi. Ecco come riconoscerli.

Perché si è candidato per questo lavoro?

Dalla risposta a questa domanda si capisce innanzitutto se il candidato conosce o ha raccolto informazioni sull’azienda. Se ha realmente compreso i requisiti richiesti, se li possiede, quali sono le sue motivazioni e ambizioni più profonde. La regola fondamentale al colloquio di lavoro è comprendere i bisogni dell’azienda e dimostrare di avere tutte le capacità per poterli soddisfare.

LE NUOVE FRONTIERE DEL MARKETING?

FARTI SENTIRE UNICO...

Uno degli obiettivi fondamentali del marketing aziendale?? Far sentire il cliente come il consumatore più privilegiato e speciale di tutta l'azienda, invogliandolo ad acquistare un prodotto o servizio e, allo stesso tempo, cercando di ampliare questo risultato a tutto il parco clienti aziendale, per massimizzare il profitto.

Come riuscire a fare questo? Sembra difficile, ma in realtà esistono diverse strategie ben collaudate. L'ultima novità che sta riscuotendo un grande successo è la personalizzazione dei prodotti alimentari industriali.

Il primo esempio che viene in mente è l'iniziativa Coca Cola, che spoglia i prodotti del loro logo per adottare diversi nomi propri di possibili consumatori. Voi comprereste più volentieri un prodotto con il vostro nome?

L'iniziativa è stata intrapresa anche dal Magnum Pleasure Store di Milano, che permette di acquistare un gelato Magnum completamente personalizzato. Oggi invece è possibile avere i vasetti di Nutella con l'etichetta personalizzata.

Le dinamiche sono diverse, ma il fine è medesimo. Si può ottenere la propria etichetta personalizzata solo tramite fanpage Facebook di Nutella, dove si inserisce il proprio nome e indirizzo di casa per poter recapitare due etichette

QUATTRO LEZIONI ESSENZIALI NEL MONDO DEL LAVORO

Un uomo va sotto la doccia subito dopo la moglie e nello stesso istante suonano al campanello di casa. La donna avvolge un asciugamano attorno al corpo, scende le scale e correndo va ad aprire la porta: è Giovanni, il vicino. Prima che lei possa dire qualcosa lui le dice: "ti do 800 Euro subito in contanti se fai cadere l'asciugamano!"

Riflette e in un attimo l'asciugamano cade per terra... Lui la guarda a fondo e le da la somma pattuita. Lei, un po' sconvolta, ma felice per la piccola fortuna guadagnata in un attimo risale in bagno. Il marito, ancora sotto la doccia le chiede chi fosse alla porta. Lei risponde: "era Giovanni". Il marito: "perfetto, ti ha restituito gli 800 euro che gli avevo prestato?"

Lezione n°1: Se lavorate in team, condividete sempre le informazioni!

Al volante della sua macchina, un attempato sacerdote sta riaccompagnando una giovane monaca al convento.

Il sacerdote non riesce a togliere lo sguardo dalle sue gambe accavallate.

Tecniche di management dal mondo

Lezioni di umiltà in Cina

I titolari di un'azienda di cosmetici di Chongging, in Cina, hanno costretto i dipendenti a percorrere in ginocchio una delle piazze centrali della città, attorno al Monumento della Liberazione, davanti a centinaia di passanti perplessi.

Le direttive aziendali imponevano ai dipendenti di camminare a quattro zampe, senza staccare gli occhi dal pavimento; questa bizzarra e alquanto discutibile iniziativa è stata proposta dai dirigenti dell'azienda per testare le doti di resistenza, soprattutto psicologica degli sventurati dipendenti.

Alla vista di quella bizzarra processione, alcuni passanti hanno chiamato la polizia che impotente ha constatato l'accaduto.

RITORNO ALLA TERRA

" ... Ho interessanti prospettive per il futuro ... "

Sveglia all'alba e muscoli doloranti, veder crescere giorno dopo giorno i frutti del proprio lavoro...il mestiere del contadino ai giovani italiani piace sempre di più, anche se l'agricoltore moderno è iper tecnologico e del "vecchio" lavoro rimane ben poco.

Tra i segnali interessanti sull'interesse crescente per il settore agricolo oltre al progressivo aumento delle imprese agricole under 35 c'è anche l'esponenziale aumento di iscrizioni alle facoltà di Agraria, solo in Lombardia +71% nelle triennali e +134%  nelle magistrali. Ettore Prandini, presidente di Coldiretti Lombardia nel recente convegno sul tema promosso a Cremona con il Fai, ha detto che i giovani sono sempre più convinti che il futuro è il ritorno alla terra - Tanto che si stima che grazie alla green economy saranno disponibili 100 mila posti di lavoro nei prossimi tre anni. Come risulta da un'indagine di Coldiretti, a differenza delle generazioni precedenti, la maggioranza dei ragazzi non sogna più un posto in banca, ma vorrebbe gestire un agriturismo.